Wyszukiwarka
Linki
Kompetencje językowe pracowników oświaty drogą zawodowego rozwoju i awansu
Projekt nr Z/2.02/II/2.1/7/05 „Kompetencje językowe pracowników oświaty drogą zawodowego rozwoju i awansu” preferował pracowników oświaty zamieszkałych na terenie województwa dolnośląskiego. Nie wykluczało to udziału osób zatrudnionych w innych branżach.
Projekt trwał w okresie od 01.08.2005 r. do 28.11.2006.
Projekt realizowany był w ramach działania 2.1 „Rozwój umiejętności powiązanych z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie”. Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (ZPORR) 2004 - 2006 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Celem projektu były szkolenia językowe z j. angielskiego i niemieckiego na kilku poziomach zaawansowania, prowadzące do uzyskania certyfikatów TELC.
Projekt zakończyło 279 osób ( 73 mężczyzn i 206 kobiet) – co stanowi 97,21% zakładanej liczby BO, w tym 24 osoby z terenów wiejskich ( 19 kobiet, 5 mężczyzn) oraz 208 z miast (66 mężczyzn, 189 kobiet). Zrealizowanych zostało 3427 godzin szkoleniowych, co stanowi 99,33% założonej w projekcie.
W sumie egzamin TELC zdawało 196 osób.
Wyniki ankiet świadczą o zadowoleniu Beneficjentów Ostatecznych z rodzaju otrzymanego wsparcia.
Projekt zakończyła konferencja „Języki obce na rynku pracy”, która odbyła się dnia 27 września 2006 we Wrocławiu.
Projekt trwał w okresie od 01.08.2005 r. do 28.11.2006.
Projekt realizowany był w ramach działania 2.1 „Rozwój umiejętności powiązanych z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie”. Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (ZPORR) 2004 - 2006 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Celem projektu były szkolenia językowe z j. angielskiego i niemieckiego na kilku poziomach zaawansowania, prowadzące do uzyskania certyfikatów TELC.
Projekt zakończyło 279 osób ( 73 mężczyzn i 206 kobiet) – co stanowi 97,21% zakładanej liczby BO, w tym 24 osoby z terenów wiejskich ( 19 kobiet, 5 mężczyzn) oraz 208 z miast (66 mężczyzn, 189 kobiet). Zrealizowanych zostało 3427 godzin szkoleniowych, co stanowi 99,33% założonej w projekcie.
W sumie egzamin TELC zdawało 196 osób.
Wyniki ankiet świadczą o zadowoleniu Beneficjentów Ostatecznych z rodzaju otrzymanego wsparcia.
Projekt zakończyła konferencja „Języki obce na rynku pracy”, która odbyła się dnia 27 września 2006 we Wrocławiu.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz przez budżet państwa w ramach Zintergowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego
Inormacja o projekcie
Kompetencje językowe pracowników oświaty
drogą zawodowego rozwoju i awansu
drogą zawodowego rozwoju i awansu
Okres realizacji: 01.08.2005 r. - 29.09.2006 r.
Cel:- Zwiększenie potencjału i mobilności zawodowej kadr województwa dolnośląskiego przez dostosowanie poziomu znajomości języków obcych do standardów unijnych.
- Promowanie formuły społeczeństwa ustawicznie kształcącego się, opartego na wiedzy.
Program:
- kursy językowe
- język angielski,
- język niemiecki;
- egzaminy certyfikacyjne TELC;
- konferencja na temat nabywania, potwierdzania i uznawania kwalifikacji językowych w Europie.
Uczestnikom kursów zapewniamy:
- bezpłatny, intensywny całoroczny kurs języka angielskiego lub niemieckiego;
- dogodną lokalizację i terminy zajęć;
- małe, 13-osobowe grupy na poziomie, dostosowanym do możliwości uczestników;
- urozmaicone zajęcia prowadzone nowoczesnymi metodami przez kompetentnych lektorów;
- możliwość dostosowania programu szkolenia do preferencji tematycznych grupy;
- bezpłatne podręczniki i materiały szkoleniowe;
- dostęp do materiałów pomocniczych w wersji elektronicznej;
- rozwijanie umiejętności pozwalających na swobodne posługiwanie się językiem obcym w sytuacjach zawodowych i prywatnych;
- przygotowanie do egzaminu certyfikatowego;
- możliwość przystąpienia do egzaminu i uzyskania certyfikatu TELC.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz przez budżet państwa w ramach Zintergowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego
[ zwiń ]
Profil beneficjenta
W projekcie uczestniczyć mogą pracujące osoby dorosłe:
z wykształceniem minimum podstawowym (gimnazjalnym);
zatrudnione na podstawie umowy o pracę;
mieszkające na terenie województwa dolnośląskiego;
chcące z własnej inicjatywy podwyższyć kwalifikacje zawodowe poza godzinami p...
[ więcej ]